네덜란드의 노동조합현황연구 - 네덜란드의 노동조합 현황 연구
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작성일 22-11-06 14:06
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2. 노동조합의 조직형태
네덜란드 노동조합의 가장 일반적인 조직형태는 산별노조이다.
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네덜란드의 노동조합현황연구
네덜란드의 노동조합 동향 연구
1. 들어가며
네덜란드의 노동조합은 높은 조직률을 자랑하는 스웨덴과는 달리 그다지 높은 수준은 아닌것이다 . 1995년 당시 29% 정도의 조직률을 보여주고 있었으며 다만 노동조합조직에 대한 피료썽이나 신뢰도는 상당히 높은 수준이다. , 네덜란드의 노동조합현황연구 - 네덜란드의 노동조합 현황 연구경영경제레포트 , 네덜란드 노동조합
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다. 사실 스웨덴의 경우 노동조합에서 실업保險(보험) 을 관장하고 있는 반면, 네덜란드 노동조합은 사회保險(보험) 에 대한 직무를 政府(정부)의 감독하에 이관하였고 이에 따라 유사한 노사관계를 가지고 있다는 평가를 받는 스웨덴과는 다른 조건에 처해있따 네덜란드 노동조합은 1996년 당시 네덜란드 노동조합연맹(Federation of Dutch Trade Unions: FNV), 기독 국가조합연맹(the Christan-National Union Federation: CNV), 사무직 노동조합 연맹(the Federation of White-Collar and Senior Staff: VHP) 그리고 일반노동조합연맹(the General Union Federation: AVC)으로 조직되어 있따 그러나 1998년 AVC가 FNV에 합병함으로써 현재 3개의 연맹조직을 가지고 있따 FNV는 사회민주주의 계열과 카톨릭계의 노동조합이 통합하면서 만들어져 현재 전체 조직 노동자의 58% 정도를 차지하고 있고 ICFTU의 멤버로서 역할을 하고 있따 전체노동자 중 노동조합에 속하지 않은 노동자의 비율은 약 18.5%에 달한다. FNV가 1998년 당시 전국 15개의 산별노조를 가지고 있으나 최근 통합노조의 움직임이 나타나고 있따 즉 민간부문의 제조업, 상업서비스, 농업 식품, 운수 등 4개노조가 1998년 하나의 산별노조로 통합하여 통합노조를 결성하였고 공무원, 교원, 경찰노조가 통합을 논의하고 있따
네덜란드 노동조합은 1970년대의 경쟁과 이데올로기적인 대립과 이동에 따라 상호협력과 실용주의에 강하게 기초하고 있따 기본적으로…(투비컨티뉴드 )
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