여성장애인의 현재상황과 인권문제,법률,제도,사례(instance)analysis
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작성일 23-01-12 04:30
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여성장애인의 현재상황과 인권문제,법률,제도,사례(instance)analysis
설명
순서
다. 전체적인 장애인복지 서비스가 성에 대한 差別(차별) 을 두고 제공되거나, 장애인복지정책이 남성 중심으로 결정되는 것이 아님에도 불구하고 과거부터 지금까지 여성 장애인은 사회에서 불평등한 差別(차별) 적 대우를 받아 왔다. 이렇게 우리 사회에서 여성장애인은 여성과 장애로 인한 이중적 差別(차별) (double discrimination) 을 경험하게 된다된다. 장애인의 생활실태(實態)와 복지서비스에 상대하여 이미 살펴보았지만, 여성장애인이 경험하는 이중적인 差別(차별) 의 문제는 일반적인 장애인의 문제와는 또 다른 측면에서 해결의 접근방법을 모색해야 하기 때문에 여성장애인의 제한된 생활environment(환경) 과 열악한 현실에 대해 살펴볼 당위성이 제기된다된다.
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목 차
Ⅰ. 서 론
1. 여성 장애인의 실태
Ⅱ. 본론
1. 여성장애인의 관념
2. 여성 장애인의 인권과 권리
3. 여성 장애인이 겪고 있는 이중差別(차별)
1) 사회 외부로부터의 influence
2) 여성 差別(차별) 적 문제
3) 여성장애인이 스스로 겪는 문제가되는점
4. 여성 장애인 관련 법률 및 제도
1) 여성 장애인 관련 법률
2) 여성 장애인의 욕구와 필요로 하는 서비스
5. 여성 장애인인 差別(차별) 의 事例(사례)
Ⅲ. 結論
1. 여성 장애인의 복지서비스 課題 및 展望(전망)
1) 교육
2) 고용
3) 법에 개정 및 서비스체계 구축
4) 인식
2. 여성장애인을 위한 단체나 프로그램(program])
1) 여성장애인 어울림센터
Ⅳ. 출처
Ⅰ. 서론
최근 들어 장애인의 복지에 대해 논할 때 성에 대한 差別(차별) 을 함께 언급한다. 여성 장애인은 신체적정신적 장애부터 사회적 장애까지 일반적인 장애인의 문제유형을 경험하는데서 끝나지 않고, 여전히 남성우월주의 풍토가 강한 한국사회에서 差別(차별) 받는 여성의 문제까지 경험하기 때문에 이중 장애의 문제를 가지고 있다고 한다.
