신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system analysis
페이지 정보
작성일 22-11-14 03:25
본문
Download : 신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 분석.ppt
순서
,기타,레포트
설명






신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 에 대해 분석한 자료입니다. 신성통상 , 신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 분석기타레포트 ,
신성통상
연봉제가 일부 직무에만 적용되어 있어 호봉제의 병폐인 기준 연한만 채우면 된다라는 의식이 팽배하여 각종 교육 시스템에 대한 당위성에 대한 인식이 미비.
1. 호봉제에서 연봉제로의 빠른 인사 시스템 전환 및 정착
: 현재 연봉제 시스템을 일부에서만 시행하는 것은 연봉제를 실제 적용함으
로써 장단점을 파악한 후 전 사원에게 적용하려는 과도기적 단계라 함
2. 교육 시스템에 대한 취지를 사원들에게 계몽
3. 인사 고과 평가로 기준 연한 보다 …(drop)
레포트/기타
신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 에 대해 analysis한 data(資料)입니다.
Download : 신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system 분석.ppt( 61 )
신성통상㈜의 인사평가제도 및 그에 따른 Motivation system analysis
다.