고용保險제도와 노인장기요양保險
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작성일 22-09-22 17:04
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고용insurance의 적용대상은 근로자를사용하는 모든사업이며 적용단위는 사업 또는 사업장이다. 여기서 당연적용사업은 농업 임업 등 구체적인 법규(법 제7조 및 시행령 제2조)로 인해 적용제외 된 대상을 제외한 근로자 1인 이상 사용하는 모든 사업장이 된다 한편 임의적용 사업은 의무적으로 가입해야 하는 당연적용 대상이 아니면서도 사업주가 근로자의 과반수의 동의를 얻어 노동부장관의 승인을 얻어 고용안정 직업능력개발사업 및 실업급여사업에 가입하거나, 별도로 실업급여 사업에만 가입할 수 …(투비컨티뉴드 )
다. 고용insurance의 적용대상 사업은 당연적용시점과 임의적용사생으로 나천다.
우리나라의 고용insurance은 실직한 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업insurance에 적극적인 직업紹介(소개) 또는 직업훈련 지원을 통하여 재취업을 촉진하고 실업의 예방, 취업기회의 확대, 근로자의 직업능력 향상 기타 근로자의 복지증진을 목적으로 하는 적극적 노동시장정책을...
고용insurance제도와 노인장기요양insurance
CONTENT
고용insurance제도와 노인장기요양insurance
I. 고용insurance제도
1. 고용insurance제도의 의의
2. 고용insurance제도의 주요 내용
II. 노인장기요양insurance
1. 의의
2. 주요내용
bibliography
고용insurance제도와 노인장기요양insurance
I. 고용insurance제도
1. 고용insurance제도의 의의
고용insurance은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 직업紹介(소개) 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회insurance이다.
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레포트/경영경제
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CONTENT
고용insurance제도와 노인장기요양insurance
I. 고용insurance제도
1. 고용insurance제도의 의의
2. 고용insurance제도의 주요 내용
II. 노인장기요양insurance
1. 의의
2. 주요내용
bibliography
고용insurance제도와 노인장기요양insurance
I. 고용insurance제도
1. 고용insurance제도의 의의
고용insurance은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 직업紹介(소개) 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회insurance이다.
우리나라의 고용insurance은 실직한 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업insurance에 적극적인 직업紹介(소개) 또는 직업훈련 지원을 통하여 재취업을 촉진하고 실업의 예방, 취업기회의 확대, 근로자의 직업능력 향상 기타 근로자의 복지증진을 목적으로 하는 적극적 노동시장정책을 결합한 형태로 운영되고 있다아
2. 고용insurance제도의 주요 내용
고용insurance제도는 1993년 12월 27일에 고용insurance법이 제정되고, 1998년 10월 1일부터는 상시근로자 4인 이하의 농업 임업 등 일부 업종을 제외하고는 근로자 1인 이상 고용의 전사업장으로 확대하여, 도입 4년 만에 전체 근로자를 대상으로 하는 사회insurance으로 자리하였다.
