직위분류제
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작성일 22-12-21 16:56
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직위분류제-우형
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직위분류제
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직위분류제에 대한 글입니다.
(2)단점
ⅰ)일반적 관리 능력의 제고가 어렵다.
ⅲ)동일 직렬에서의 승진이나 전보는 가능하지만,다른 직무로의 전직이 어렵기 때문에 인사관리의 탄력성과 신축성이 결여된다
Ⅲ 계급제
1.계급제의 concept(개념)
계급제는 인간의 자격,신분,출신 등을 중심으로 공직을 분류하는 사람중심의 …(To be continued )
설명
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ⅱ)장기적인 발전 가능성이나 잠재력을 중시하는 직업공무원제의 확립을 어떻게 하고 신분보장이 위협을 받는다.직위분류제-우형 , 직위분류제법학행정레포트 ,
4.직위분류제의 장단점
(1)장점(長點)
ⅰ)구성원을 동등하게 대우할 수 있으며,보수구조를 改善하는 데 이용된다
ⅱ)채용시험,교육훈련,전보,승진 등을 시행하는 데 필요한 인사행定義(정이) 합리적 기준을 제공한다.
ⅲ)조직간의 수평적 이동보다 동일 직렬에 따라 장기간 근무하는 것을 원칙으로 하기 때문에 전문직업인을 양성하는 데 도움이 되고 행定義(정이) 전文化(문화)에 이바지 한다.
