간호지도자론4B)맥그리거의XYtheory 과아지리스의미성숙성숙theory 과집단의구성원성숙도를사정yu
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작성일 23-01-30 09:15
본문
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제 reference(자료)가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.
설명
① X理論
2) 아지리스의 미성숙ㆍ성숙理論
1. 최항순, 행정조직론, 동성출판사, 2002.
3. McGregor의 X, Y理論과 Argyris의 미성숙-성숙理論의 비교
7. 민진, 조직관리론, 도서출판 대영문화사, 1996.
3) 내 용
참고
(1) 개요
본문내용
④ 인간을 Y理論으로 가정
간호학과간호지도자론4B형
사람들은 왜 일을 하는가? 왜 어떤 사람들은 높은 성과를 성취하는 반면에 어떤 사람들은 보통 이보다 낮은 성과에도 만족하는가? 관리자는 내적 외적 동기부여를 자극하기 위하여 무엇을 할 수 있는가? 관리자는 인간을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식이나 방법을 알아야하며 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무나 목표(目標)에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다.
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
순서
2) 의 의
1) 理論의 쟁점 사항
4. 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 구성원 성숙도 사정
3. 윤대혁, 인간관계론, 삼영사, 2004.
(2) X, Y理論의 인간관
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
1. 맥그리거의 X. Y理論
2. 아지리스(Argyris)의 성숙-미성숙 理論
Ⅲ. conclusion
6. 황진우, 공동체적 삶을 위한 인간관계론, 학문사, 1997.
4) X․Y理論과 행definition 실제
위 reference(자료) 요약정리(arrangement) 잘되어 있으니 잘 참고하시어
② Y理論
5. 정호신, 신행정조직론, 도서출판 관악, 2005.
Ⅰ. 서론
2. 배정훈, 동기부여론, 형설출판사, 2006.
간호지도자론4B)맥그리거의XY이론과아지리스의미성숙성숙이론과집단의구성원성숙도를사정yu 맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오. 간호학과간호지도자론4B형 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다. 모든 동기부여 理論은 다음의 3가지 주제와 관련되어 있다아 (1)무엇이 인간행동을 유발하는가? (2)무엇이 목표(目標)성취의 행위를 하게 하는가? (3)그러한 행위는 어떻게 지속되는가? 동기부여理論은 그 property(특성)상 내용理論과 과정理論으로 분류할 수 있다아 여기서는 내용理論 중 맥그리거의 X.Y理論과 과정理論 중 아지리스의 미성숙-성숙理論에 대해 알아보고 이를 근거로 해서 내가 속해있는 조직의 구성원의 성숙도를 사정하고자 한다. 사람들이 일을 할 수 있도록 이끌고 그들에게 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 능력이다. 제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요. 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^ 구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
③ 인간을 X理論으로 가정
1) McGregor의 X, Y理論
3) Y理論의 부하의 인간적 본질에 대한 가정
간호지도자론4B)맥그리거의XYtheory 과아지리스의미성숙성숙theory 과집단의구성원성숙도를사정yu
아지리스(Argyris), X Y이론의 인간관, 맥그리거의 X Y이론, 맥그리거의, 집단의구성원성숙도, 아지리스미성숙성숙이론, 간호지도자론4B
맥그리거의 X․Ytheory 과 아지리스의 미성숙․성숙theory 을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오.
좀 더 업그레이드하여 reference(자료)를 보완하여,
Ⅱ. 본론
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목차
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2) Argyris의 미성숙 - 성숙理論
간호지도자론4B)맥그리거의XYtheory 과아지리스의미성숙성숙theory 과집단의구성원성숙도를사정yu
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해결해야할문제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
Ⅰ. 서론
1) 맥그리거(McGregor:1906˜1964)
(2) Y理論
(1) X理論
4. 김권집, 한국행정조직론, 이화, 2005.
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