[放通大(방통대) 2012-2]스트레스의 개념과 Cause , 증상과 대처measure(방안) 에 대해 설명(說明)하시오
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작성일 20-10-05 01:36
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1. 스트레스 취약성검사
- 많은 도움 되시기 바랍니다
3. 조직관련 요인
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- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[放通大(방통대) 2012-2]스트레스의 개념과 Cause , 증상과 대처measure(방안) 에 대해 설명(說明)하시오
Ⅳ. 스트레스 취약성과 스트레스 심각성 측정 및 결과요약
이러한 모델 중 오늘날 가장 많은 지지를 받고 있는 것은 세 번째 모델이며, 이 모델의 관점에 따라 정이하면, 스트레스란 개인이 가지고 있는 자원의 한계를 넘어 개인의 적응 과정 또는 안녕에 위협을 준다고 평가되는 개인과 environment(환경) 간의 특정한 관계이다. 오늘날 심리적·사회적·생리적(신체적) 측면에서의 적응과 건강 및 질병 등의 문제와 관련하여 스트레스에 대한 연구가 광범위하게 진행되고 있따
2. 스트레스 자가점검표
개인수준의 요인은 승진․경력개발 등 장래비전의 불투명성, 고용불안정, 가정불화 등이 있따
Ⅵ. 참고한 문헌
스트레스의 개념과 원인, 증상,스트레스,대처방안,스트레스의원인,스트레스의개념
1. environment(환경) 적 요인
어떤 상황에서 주어지는 외적 혹은 내적 요구가 유기체의 능력 범위를 넘어설 때 발생하는 생리적·심리적 적응 과정. 일반적으로 스트레스의 정이 은 자극으로서의 스트레스, 반응으로서의 스트레스, 개인과 environment(환경) 간의 역동적인 상호 작용으로서의 스트레스 등 크게 세 개의 모델로 요약해 볼 수 있따
직무관련 요인으로는 ⅰ)업무에 대한 불명확한 이해, ⅱ)개인의 능력 및 적성과 업무의 불일치, ⅲ)시간에 대한 압박감 혹은 과도한 업무시간, ⅳ)과도하거나 부족한 권한 등이 있따
순서
environment(환경) 적 요인으로는 ⅰ)주변의 지나친 소음, 어두운 조명, 탁한 공기 등 물리적 environment(환경) 과 ⅱ)경기침체, 불안한 정치 등 거시 environment(환경) 등이 있따
Ⅴ. 스트레스대처방안
Ⅰ. 스트레스의 정이
Ⅱ. 스트레스의 발생原因
설명
4. 개인수준의 요인
조직관련 요인으로는 ⅰ)상사의 관리 스타일과의 부조화, ⅱ)동료․부하와의 갈등, ⅲ)원활하지 못한 의사소통, ⅳ)성과에 대한 압력, ⅴ)실적에 대한 부담감 등이 있따
3. 결과요약 및 나의 스트레스 요인
Ⅱ. 스트레스의 발생原因
4. 개인수준의 요인
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2. 직무관련 요인
Ⅰ. 스트레스의 상황 및 심리적 유형
3. 조직관련 요인
Ⅲ. 스트레스의 증상
1. environment(환경) 적 요인
- 放通大(방통대) 2012-2학기 중간과제(problem)물입니다
2. 직무관련 요인
다.
