성差別(차별) 에 관한 사회과학理論(이론)과 理論(이론)의 비판
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작성일 22-12-30 13:22
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예컨대, 어떤 사람이 여성으로서의 정체감이 확립되었다면, 그녀는 자연스럽게 여성의 지위나 역할에 기대되는 행동을 하려고 한다.성差別(차별) 에 대한 다양한 理論(이론)을 분류하고 각 理論(이론)에 대한 비판을 모색한 리포트입니다. 행태는 재생되며, 또한 성discrimination은 사회적으로 특별한 저항 없이 수용된다 물론 상징적 상호작용 theory 에서 지적하는 성discrimination의 발생 요인인 사회화가 우리 현실속에서 일어나는 성discrimination의 절대적인 요인이 된다는 말은 아닌것이다 . 왜냐하면 사회화란 정신병동, 교도소 그리고 군대 둥과 같이 특별히 통제된 상황에서 이루어지는 예외적인 경우를 제외하고는 일반적인 상황에서 일어나기 때문이다 따라서 사회적으로 유형화된 성역할은 언제나 變化(변화)가 가능하다. 성차별97 , 성차별에 관한 사회과학이론과 이론의 비판인문사회레포트 ,
레포트/인문사회
유년기 사회화를 통해서 형성된 정체감은 자동 온도 조절기의 센서처럼 작동하여 개인이 일괄적으로 행동하도록 통제한다. 그러나 우리가 주목해야 할 것은 사회화 과定義(정의) 變化(변화)란 급격히 이루어지는 것이 아니라 점진적으로 이루어진다는 점이다. 사회화 과정을 살펴보자. 사회화의 주요 담당자들은 상징을 이용한 상호작용을 통하여 여아에게는 여성의 역할에 부여된 사회적 기대를 학습시킨다.
특히 사회화란 것이 평생을 통하여 지속적으로 이루어지며, 또 최근 들어 사회가 급속도로 變化(변화)하기 때문에 성역할과 관련된 사회화의 내용은 충분히 變化(변화)하기 마련이다. 그래서 결국 그녀는 여성의 역할과 관련된 기대에 부응하는 행동을 충실하게 수행해 낸다.
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성차별에 대한 다양한 이론을 분류하고 각 이론에 대한 비판을 모색한 리포트입니다. 또 이러한 變化(변화)는 사회적으로 규정된 역할기대에 대한 전환이 선행될 때에만 가능하다는 점이다. 이런 맥락에서 여성discrimination 현상의 중요한 요인은 바로 남녀간의 discrimination적인 사회화 과정에서 이루어진다고 이해할 수 있다
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성差別(차별) 97
성差別(차별) 에 관한 사회과학理論(이론)과 理論(이론)의 비판
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다.
상징적 상호작용 theory 에서 볼 때 성discrimination이란 바로 성의 유형화된 사회화에서 나온다. 그렇기 때문에 여아는 생의 전주기에 걸쳐서 여성스러운 행태를, 반면에 남아는 남성스러운 행태를 유지한다. 그런데 만약 그녀가 자신의 행동이 이러한 방향으로 이루어져 있지 않다고 인식하게 되면, 재빨리 이것을 자각하여 궤도 수정을 가한다. 반면에 남아에게는 남성의 역할에 부여된 사회적인 기대를 학습시키다.
