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조직 목표(goal)관리(MBO)의 구성요소, 목표(goal)관리의 성공요건 조직 목표(goal)관리(M..

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작성일 20-07-10 13:04

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전통적인 관리방법에서는 상위자가 목표(目標)를 설정하고 하위자에게 일방적으로 지시하고, 직접 감독하는 방식으로 관리하여 하위자를 X理論(이론)적인 가정 하에 두고 이루어졌던 것이다.

조직 목표(目標)관리(MBO)의 구성요소, 목표(目標)관리의 성공요건

목차

조직 목표(目標)관리(MBO)의 구성요소, 목표(目標)관리의 성공요건

I. 목표(目標)관리의 의의

II. 목표(目標)관리의 구성요소
1. program 의지표명
2. 상위목표(目標) 설정
3. 개인의 목표(目標)
4. 공동참여의 확장
5. 계획수행의 자치성
6. 수행검토

III. MBO의 성공요건

bibliography
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I. 목표(目標)관리의 의의

목표(目標)관리(MBO : management by objectives)는 1954년 드럭커(P. F. Drucker)가 최초로 주장하였고, 뒤를 이어 맥…(skip)

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목차

조직 목표(目標)관리(MBO)의 구성요소, 목표(目標)관리의 성공요건

I. 목표(目標)관리의 의의

II. 목표(目標)관리의 구성요소
1. program 의지표명
2. 상위목표(目標) 설정
3. 개인의 목표(目標)
4. 공동참여의 확장
5. 계획수행의 자치성
6. 수행검토

III. MBO의 성공요건

bibliography
조직 목표(目標)관리(MBO)의 구성요소, 목표(目標)관리의 성공요건

I. 목표(目標)관리의 의의

목표(目標)관리(MBO : management by objectives)는 1954년 드럭커(P. F. Drucker)가 최초로 주장하였고, 뒤를 이어 맥그리거(D. McGregor), 쉘레(E. C. Schleh) 등에 의하여 발전하여 왔다.
REPORT 73(sv75)


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