기업의 재해관리(노동재해의 발생Cause 과 재해의 대응방안)
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작성일 22-11-04 04:49본문
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러나 종업원의 심리적 ? 생리적 원인(原因)에 의한 것도 무시할 수 없다.
(1) 피로와 재해
피로는 주의를 산만하게 하고 동작을 난폭하게 하여 재해가 발생하게 하는 원
인이 ...
기업의 재해관리(노동재해의 발생원인(原因)과 재해의 대응방법)
목차
* 기업의 재해관리
Ⅰ. 노동재해의 발생원인(原因)
1. 피로와 재해
2. 근속연수와 재해의 관계
3. 연령과 재해의 관계
4. 월별로 본 재해의 원인(原因)
Ⅱ. 재해의 대응방법
1. 안전보호장치
2. 종업원의 복장
3. 안전훈련 및 관리의 필요
* 기업의 재해관리
1) 노동재해의 발생원인(原因)
재해의 원인(原因)을 크게 분류하면 네 가지로 요약할 수 있다아
■ 운반 중의 기계 및 동력전도장치에 의한 것.
■ 종업원의 동작 중 부주의가 원인(原因)이 되는 것.
■ 종업원의 무지에 의한 것.
■ 종업원의 심리적 ? 생리적 원인(原因)에 의한 것.
재해의 원인(原因) 중 가장 많은 것이 벨트에 의해 재해를 입는 경우가 적지 않다.
(4) 월별로 본 재해의 원인(原因)
월별로 본 재해의 발생은 우리나라의 경우 통계상 2월이 가장 적고 9월이 가장
많다고 한다.
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기업의 재해관리(노동재해의 발생원인(原因)과 재해의 대응방법)
목차
기업의 재해관리
Ⅰ. 노동재해의 발생원인(原因)
1. 피로와 재해
2. 근속연수와 재해의 관계
3. 연령과 재해의 관계
4. 월별로 본 재해의 원인(原因)
Ⅱ. 재해의 대응방법
1. 안전보호장치
2. 종업원의 복장
3. 안전훈련 및 관리의 필요
기업의 재해관리
1) 노동재해의 발생원인(原因)
재해의 원인(原因)을 크게 분류하면 네 가지로 요약할 수 있다아
■ 운반 중의 기계 및 동력전도장치에 의한 것.
■ 종업원의 동작 중 부주의가 원인(原因)이 되는 것.
■ 종업원의 무지에 의한 것.
■ 종업원의 심리적 생리적 원인(原因)에 의한 것.
재해의 원인(原因) 중 가장 많은 것이 벨트에 의해 재해를 입는 경우가 적지 않다. 이것은 패해가 온도와 깊은 관계가 있다는 것을 나타낸다.
2) 재해의 대응방법
(1) 안전보호장치
재해원인(原因)analysis의 결과에 따라 재해가 일어날 위험…(drop)
다.
(1) 피로와 재해
피로는 주의를 산만하게 하고 동작을 난폭하게 하여 재해가 발생하게 하는 원
인이 된다 이것은 시간단위별로 휴식시간과의 관계에서 고찰하여 보면 알 수 있
으므로 시간단위별 재해건수곡선을 그려 이를 참고로 하여 적당히 휴식시간을 삽
입할 필요가 있다아
(2)근속연수와 재해의 관계
신입종업원에게 재해가 많은 것은 당연하나 일이 익숙해짐에 따라 일단 감소되
었던 것이 다시 3년쯤에 이르러서는 증가하는 경향이 있는데, 이것은방심의 결과
이고 그 후는 다시 주의와 숙련의 결과로 재해는 다시 감소된다
(3) 연령과 재해의 관계
연령별 재해발생 수는 20세에서 30세 전후에 가장 많이 일어나고 그 후 점차 적
어진다. 그
러나 종업원의 심리적 생리적 원인(原因)에 의한 것도 무시할 수 없다.