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[정책목표의 설정 및 변동] 정책목표의 槪念(정의(定義))과 종류(유형) 및 기능, 바람직한 정책목표 요건, 정책목표의 갈등조…

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작성일 22-11-22 16:18

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다.

2) 정책goal(목표) 의 종류

정책goal(목표) 는 다양한 기준에 의한 유형화가 가능하다. 즉, 조직계층성기준 및 사실성기준 그리고 goal(목표) 의 방향성 기준에 따른 분류가 그것이다.[정책목표의 설정 및 변동] 정책목표의 槪念(정의(定義))과 종류(유형) 및 기능, 바람직한 정책목표 요건, 정책목표의 갈등조정, 정책목표변동




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정책goal(목표) 의 설정 및 변동
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목차

정책goal(목표) 의 설정 및 변동

I. 정책goal(목표) 의 定義(정이)

II. 정책goal(목표) 의 종류
1. 계층성 기준
2. 사실성 기준
3. goal(목표) 의 방향성 기준

III. 정책goal(목표) 의 기능

IV. 바람직한 정책goal(목표) 의 요건
1. 내용의 타당성
2. goal(목표) 수준의 적절성
3. 정책goal(목표) 의 내적 일관성
4. 정책goal(목표) 의 구체성과 실제성 및 실현가능성

V. 정책goal(목표) 들 간의 관계와 구조
1. 종적인 구조
2. 횡적인 관계

VI. 정책goal(목표) 의 갈등 조정
1. 정책goal(목표) 의 갈등조정
1) 다원적 goal(목표) 의 통합
2) 정책goal(목표) 간의 갈등완화전략(strategy)
3) 집단의사결정에 의한 조정
2. 정책goal(목표) 의 구체화
1) 정책goal(목표) 구체화의 定義(정이) 및 필요성(必要性)
2) 정책goal(목표) 구체화의 한계와 약점...


정책goal(목표) 의 설정 및 변동
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목차

정책goal(목표) 의 설정 및 변동

I. 정책goal(목표) 의 定義(정이)

II. 정책goal(목표) 의 종류
1. 계층성 기준
2. 사실성 기준
3. goal(목표) 의 방향성 기준

III. 정책goal(목표) 의 기능

IV. 바람직한 정책goal(목표) 의 요건
1. 내용의 타당성
2. goal(목표) 수준의 적절성
3. 정책goal(목표) 의 내적 일관성
4. 정책goal(목표) 의 구체성과 실제성 및 실현가능성

V. 정책goal(목표) 들 간의 관계와 구조
1. 종적인 구조
2. 횡적인 관계

VI. 정책goal(목표) 의 갈등 조정
1. 정책goal(목표) 의 갈등조정
1) 다원적 goal(목표) 의 통합
2) 정책goal(목표) 간의 갈등완화전략(strategy)
3) 집단의사결정에 의한 조정
2. 정책goal(목표) 의 구체화
1) 정책goal(목표) 구체화의 定義(정이) 및 필요성(必要性)
2) 정책goal(목표) 구체화의 한계와 약점
3. 정책goal(목표) 의 수정
1) 정책goal(목표) 수定義(정이) 定義(정이) 및 필요성(必要性)
2) 정책goal(목표) 의 수정 태도

VII. 정책goal(목표) 의 변동
1. 정책goal(목표) 의 변동의 定義(정이) 및 요인
2. 정책goal(목표) 변동유형
정책goal(목표) 의 설정 및 변동

1) 정책goal(목표) 의 定義(정이)

정책문제의 구성요소 중에서 어떤 요소를 문제의 주요 key point(핵심) 으로 보느냐에 따라 각기 다른 정책goal(목표) 가 설정될 수 있다아 여기서의 정책goal(목표) (Policy goal)란 `정책을 통하여 달성하고자 하는 未來(미래)의 바람직한 상태(desirable condition & state)`를 의미한다고 할 수 있다아 따라서 이러한 정책goal(목표) 의 주요 성격 및 속성 으로 첫째, 未來(미래)지향성(future oriented)둘째, 사회지향성 셋째, 공통성(commonness)을 갖는다고 지적된다된다.
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