고용環境(환경)change(변화)로인한establishment 의당위성인식
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작성일 20-11-22 01:21본문
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그것은 IMF 사태로 인한 사회, 경제 전체의 구조조정 과정은 과거의 구습이나 비효율, 비능률을 타파하고 새로운 판을 짜는 것에 비유될 수 있어서 근본적인 발상의 전환이나 강력한 실천행동으로 환골탈태하여 새로 나지 않는 한 도저히 생존을 보장 받을 수 없기 때문일것이다 이처럼 지금의 고용파괴와 실업대란은 잠시 엎드려 있다가 되살아나는 일시귀휴(Lay off)의 형태라기보다는 신고용체제로의 혁명적 전환으로 보아야 할 것이며, 경제가 회생하더라도 과거의 적성과 능력에 머물러 있는 이는 재고용의 기회를 맞는 경우가 거의 없을 것이다.
고용環境(환경)change(변화)로인한establishment 의당위성인식
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고용環境 alteration(변화) 로 인한 創業(창업)의 필요성(必要性) 인식
목차
* 고용環境 alteration(변화) 로 인한 創業(창업)의 필요성(必要性) 인식
Ⅰ. 실업에 대한 대응자세
1. 수동형 무대응
2. 중도형 적은 alteration(변화)
3. 개척자형 새로운 alteration(변화)
Ⅱ. 創業(창업)의 필요성(必要性) 인식
Ⅲ. 創業(창업)활성화에의 influence요인
고용環境 alteration(변화) 로 인한 創業(창업)의 필요성(必要性) 인식
1. 실업에 대한 대응자세
IMF 사태로 인한 경제 · 사회적 alteration(변화) 와 극복과정에서 맞이하게 되는 사회 · 심리적 influence은 대단히 광범하고 심각한 것으로 나타나고 있따 또한 고정화 되는 경향을 보이게 될 가능성이 크다. 이런 이들은 사회적 alteration(변화) 에 극히 둔감하거나 굳이 alteration(변화) 할 이유가 없는 이들이라고 볼 수 있을 것이다. 만일 학교를 졸업하는 연령에 도달해 있는 이가 이러한 자세를 갖는다면 그 사람은 어쩌면 제대로 된 직장을 평생 단 한 번도 갖지 못하는 상황에 처할 수도 있따
(2) 중도형 적은 alteration(변화)
둘째는, 사회alteration(변화) 의 추세와 방향에 발맞추어 스스로를 제한적으로 변신하는 중…(생략(省略))
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다. 이에 따라 개인이 선택할 수 있는 길은 크게 세 가지로 나뉠 수 있따
(1) 수동형 무대응
첫째는, alteration(변화) 에 대한 꾸준한 adaptation(적응) 과 노력 없이 그저 외적 상황의 호전이나 사회전체적인 분위기의 改善만을 막연히 기다리는 수동형 인간으로 이들 대부분은 새로운 시대에는 제자리를 찾기가 어렵게 될 것이다. 더불어 간과해서 안 되는 사실은 비록 경제가 제자리를 잡더라도 고용 상태가 예전의 상태로 온전히 복귀하리라는 기대를 하기는 매우 어려우며 그동안 경제 · 사회적으로 벌어진 격차는 보통의 방법으로는 더 이상 메우기 어려운 것으로 빈부 격차 및 경제 · 사회적 분단화 현상이 나타날 가능성이 크다는 것이다.