다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 影響(영향)을 미치는지 …
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작성일 19-12-14 04:12
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TOEIC성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 effect을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀분석한 자료를 첨부해야함)
1.다중회귀모형을 추정하시오.
대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다.
근무성적 = 22.788 ＊대학평점 - 0.36 * TOEIC성적 + 39.131
순서
대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다
분석결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고
2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 說明(설명) 하시오.
표준회귀계수 결과에 의하면
대학평점 (0.995) TOEIC성적(-0.292) 순서라고 판단된다된다. 분석결과에 의하면 토익성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고 대학평점 1점 증가할 때, 근무성적은 22.788점 높아진다고 예측할 수 있다. 표준회귀계수 결과에 의하면 근무성적에 큰 영향을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는 대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀분석한 자료를 첨부해야함) 1.다중회귀모형을 추정하시오. 근무성적 = 22.788 ＊대학평점 - 0.36 * 토익성적 + 39.131 2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 설명하시오. 분석결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고 각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다.
표준회귀계수 결과에 의하면
다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 影響(영향)을 미치는지 analysis(분석) 하기 위해 회귀analysis(분석) 을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시오.(반드시 회귀analysis(분석) 한 자료(data)를 첨부해야함)
근무성적 = 22.788 ＊대학평점 - 0.36 * 토익성적 + 39.131
근무성적에 큰 effect을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는
각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 影響(영향)을 미치는지 analysis(분석) 하기 위해 회귀analysis(분석) 을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시
분석결과에 의하면
1.다중회귀모형을 추정하시오.
각 변수를 표준화하였을 때 회귀식의 회귀계수 -0.292, 0.995를 표준회귀계수라고 한다.
다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다.
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TOEIC성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고
다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게 답하시
analysis(분석) 결과 -0.036, 22.788을 회귀계수라고 하고
다.
근무성적에 큰 影響(영향)을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는
토익성적 1점 증가할 때, 근무성적은 0.036점 낮아지고
설명
2. 각 회귀계수의 의미를 자세히 설명(說明)하시오.
다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다.
analysis(분석) 결과에 의하면
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대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다
다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다.
