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[현대자동차그룹] 현대카드 합격 자기introduction서(마케팅1, 2010년 하반기)

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작성일 23-01-20 08:19

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해당 기업이 지닌 큰 흐름의 아젠다에 매력을 느껴 지원한 처음과는 달리, 막상 근무를 하게 되니 인문계인 저에게 IT라는 산업군은 생소했습니다.[협업의 시너지]필요한 메뉴 등을 구성하는데 있어서 기술적 제한이 많은 사내 프로그램(program]) 을 사용해야 했기에 상상하는대로 구현할 수 없어 답답한 점이 많았습니다. 무한한 책임의식을 지니고 꾸준한 도전정신을 펼친 결과 이러한 달콤한 결과를 맛볼 수 있었습니다. 또한 장차 이 사이트의 실제적인 이용자들을 대상으로 적극적인 피드백을 요청하여 改善해나갔습니다. 이를 위해 글로벌 기업이라는 이점을 활용하였습니다. 두번째는 다정다감한 표정과 말투입니다. 이는 장차 아이의 사회생활에 큰 버팀목이 될 것입니다.
설명

자소서,취업,면접,합격,자기소개,영업마케팅,자기소개

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땡큐!

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어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.`1년간의 同行`아이의 수준과 컨디션을 고려한 목표(goal)량을 채울 때마다 칭찬하여 ‘성취감’을 맛보게 하고, 난이도 높은 문제를 통해 ‘자신감과 도전의식’을 길러주었습니다. 이는 제가 좋아하는 공간에서 스스로 좋아하는 일을 하면서 저만의 노하우를 쌓아가는 쏠쏠한 재미를 느꼈기 때문입니다. 이처럼 현대카드의 즐겁게 일하는 구성원이 될 것입니다. 수학에 점점 재미를 붙여 스스로 목표(goal)량을 늘려나갔고 가족도 놀랄 정도로 눈에 띄는 성장을 했습니다. 하지만 동기들 중 유일하게 봉사시간을 채우며 정성을 쏟은 결과, `할 수 있다`는 자신감을 심어주었습니다. 나와는 너무나도 다르지만, 결국 꾸준히 함께한 결과 서로에게 소중한 존재로 거듭날 수 있었습니다.3. 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜에 지원한 동기 및 입사후 포부에 대하여 기술하십시오[가슴으로 세계를 품고 즐겁게 일하겠습니다]현대카드는 사회공헌활동조차도 올레길과 같은 디자인 재능 기부 활동을 펼치는 등 다른 기업의 형식적인 방법과는 差別(차별) 화되는 길을 걷고 있습니다. `무한책임주의`저의 사소한 행동과 말이 아이에게 큰 influence을 미칠 수 있음에 겁도 났습니다. 다양한 방법으로 문제를 해결하는 놀이 같은 가르침으로 흥미를 심어주었습니다..^^;

다. [주 3회 미팅의 생동감]다음과 같은 목적을 명확히 하여, 주간계획, 중간점검, 성과보고의 주3회 회의를 진행했습니다. 외국지사에 있는 사람들과의 글로벌적 커뮤니케이션을 통해 아이디어를 수집, 적용하였습니다.두번째는 현업에 실질적인 도움이 되는 사이트를 개설하는 것입니다.주1회마다 함께한 시간은 아이에게도 저에게도 가장 기다리는 순간이었고, 公式(공식)적인 활동이 끝난 지금까지 관계를 유지해오고 있습니다. 멘토는 이러한 저의 적극적인 자세를 긍정적으로 평가하셨고 이로써 저에게는 더 많은 책임과 의무가 부여되었습니다. 첫번째는 20년경력 맏언니의 caring&teaching know-how입니다. 세번째는 수학실력입니다.사람들과 탄탄한 상호신뢰를 쌓아가는 것을 좋아하고 꼼꼼한 저의 면모를 발휘하여 신입의 자세로 임하겠습니다.교내공연장 조교로서 몇시간씩 서서 500명이 넘는 관객을 대하고 계단을 수십번도 넘게 오르락내리락 하면서도 힘든 줄 모르고 오히려 항상 웃으며 근무했습니다.처음에는 저의 성장과정과는 많은 차이점을 지니고 있는 아이에게 어떻게 다가가야 할지 고민이 되었습니다. 이로써 갖춘 저만의 노하우를 발휘함으로써 현대카드의 진정한 구성원으로 거듭날 천릿길로 나아가는 한걸음 한걸음을 밟아나아가겠습니다. `나만의 KSF`저만의 Key Success Factor를 찾았습니다. 하지만 끊임없는 대안제시, 기능 탐색 및 적용의 결과 7주만에 사이트를 성공적으로 런칭할 수 있었습니다. 아이가 쉽게 마음을 열 수 있는 열쇠가 되었습니다. 한국희귀난치병연합회를 통해, 13살이지만 난치병을 앓고 있어서 생리적, 정신적 연령은 8살에도 미치지 못한 아이의 선생님이 되었습니다.처음에는 한자리수 계산도 서툴렀지만, 총 11권의 교재를 풀며 받아올림, 내림이 있는 다섯자리수 계산도 척척 해냈습니다. 평소에 `기업의 협업`에 많은 관심이 있던 저는 이 프로젝트에 더욱 적극적으로 참여하고 싶어졌습니다.2. 경험하지 않은 새로운 상황에 잘 adaptation(적응) 하여 주위사람들에게 인정을 받거나 스스로 만족한 경험에 대해 기술하십시오- 진행과정에서 adaptation(적응) 해야만 했던 상황- 이전 상황과 다른점- adaptation(적응) 하기 위해 했던 행동- 그리고 결과 및 타인과 함께 공유한 know-how에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. * [1000자 이내] [인문계 대학생이 IT업계?]2xxx년 여름, 외국계IT기업의 인턴으로 근무하였습니다. 현대카드의 작은 것부터 차근차근 체험하고 살아있는 경험을 통해 부서에서 원하는 바를 미리 인지하고 발빠르게 충족시키겠습니다.첫번째는 영업/marketing /기술지원부서가 효율적으로 협업할 수 있는 Collaboration Working Model을 구축하며, Seller들이 다양한 고객의 요구에 대해 1차적으로 직접적인 응대를 할 수 있도록 지원하는 것입니다..^^; 감사합니다! , [현대자동차그룹] 현대카드 합격 자기소개서(마케팅1, 2010년 하반기)영업마케팅자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개

1. 다른사람이 미처 해결하지 못한 문제를 effect적으로 해결했던 경험이 있다면 상세히 기술하십시오- 진행과정에서 어려웠던 점- 문제를 해결하기 위해 생각하였던 대응대안들- 선택한 해결대안 및 그것을 선택한 이유- 또한 문제 재발을 위해 했던 행동 및 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 * [1000자 이내]배우는 학생으로서 스스로 가장 성장할 수 있었던 것은 아이러니하게도 또 다른 누군가를 가르치는 행위를 통해서였습니다. 보다 실질적이고 지속적인 방법으로 사회에 도움이 되고 있는 현대카드의 일원이 되어서 현대카드와 사회의 지속적인 발전에 이바지하며 사회를 가슴으로 품을 줄 아는 사람으로 성장하고자 합니다.

자기소개/영업마케팅
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 협업을 위한 사이트를 개설하면서 역으로 협업이라는 것을 깊숙하게 체험할 수 있었습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 또한 생소한 IT분야이지만 PM으로서 책임감있게 수행한 결과 자신감도 기를 수 있었습니다. 이에 멘토에게 제가 PM으로 활동하게 해줄 것을 요청했습니다. [인턴이 아닌것이다 , PM이다!]영업팀의 원활한 영업직무수행, 영업기회발굴 및 협업을 목적으로 하는 사이트 런칭과 관련된 프로젝트에 투입되었습니다.

어렵게 구한 합격 자기introduction서 입니다. 동생들의 끊임없는 궁금증을 가장 쉽게 이해되도록 풀어주며 터득해왔습니다.

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