[모든분야] `행동하는 배려`에 대한 book report(A+서평)
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작성일 23-01-30 15:48본문
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<성경>에 나와 있는 ‘남에게 대접받고 싶은 대로 남을 대하라’의 의미처럼 자신이 존중받고 싶다면 그 만큼 타인에 대한 존중도 있지 말아야 할 것이다.
이야기의 진행은 요즘 유행하는 우화식 설定義(정이) 자기계발서이기에 부담없이 읽을 수 있으면서 그동안 잊고 지냈던 자신의 모습을 다시금 돌아볼 수 있는 계기가 될 수 있는 책이다.
포춘지 선정 세계 500대 기업에 대해 경영컨설팅을 하고 있는 애틀랜타 컨설팅 그룹의 동업자 4명이 함께 집필한 이 책은 최근 자기계발서에서 많이 차용되고 있는 스토리텔링 형식을 통해 사회생활에 있어서 ‘배려’의 중요성을 강조하고 있는 우화형 자기계발서이다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실거에요
[모든분야] `행동하는 배려`에 대한 book report(A+서평)
목차
Ⅲ. ‘행동하는 배려’에 대한 서평
설명
Ⅱ. ‘행동하는 배려’의 내용紹介(소개) 및 核心내용 요약
레포트 > 인문,어학계열
책에 나오는 주인공은 라코모 정유회사
저자들은 정유회사 CEO인 ‘해리 하트웰’이라는 인물이 죽음의 문턱에서 만나게 된 ‘셀레나’라는 천사의 가르침을 통해 變化(변화)되는 과정을 그리고 있다 해리는 사업적인 능력은 어느정도 인정을 받는 인물이지만 직원들에게 있어서는 무척이나 권위적인 폭군식의 리더였다.
요즘 유행하는 형식의 우화식 자기계발서인 `행동하는 배려`에 대한 독후감 자료입니다.순서
`직원의 마음을 읽으면 회사가 즐겁다`라는 부제에서 볼 수 있듯이 이 책은 직장 상사들에게 전하는 직원들의 진심어린 메시지이기도 하며, 이 세상을 살아가는 모든 사람들이 자신보다 아랫사람을 대할 때 진정 필요한 것이 무엇인지에 대한 가르침이기도 하다. 그러나 천사 셀레나가 전해준 5가지 배려의 원칙들을 실천해야하는 상황이기에 어쩔 수 없이 그것들을 실천하려고 하지만 해리는 그 과정 속에서 상명하복식의 직원관계에 문제가 많았음을 깨닫게 되고, 진정 직원들이 원하는 것이 무엇인지 알아가면서 ‘경영의 황금률’에 대해 다시금 배워간다.
요즘 유행하는 형식의 우화식 자기계발서인 `행동하는 배려`에 대한 book report 資料입니다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 수 있으실거에요
Ⅰ. 들어가며
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행동하는배려, 자기계발서, 자기개발, 우화식, 도서감상문, 독서감상문
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘행동하는 배려’의 내용紹介(소개) 및 核心내용 요약
다. 특히 자신보다 낮은 위치에 있다고 해서 무조건적으로 그를 무시해서는 안되는 것이다.