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작성일 22-12-12 10:12본문
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계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다아 양자 모두 전통적인 관료제의 계층적 구조를 전제로 하기 때문에 `전통적`인 접근방법에 해당한다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직..
계급제와 직위분류제
직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다.
오늘날 대부분의 나라에서 직무의 속성 에 따라 분류하는 직위분류제를 채택하고 있거나 또는 채택을 시도하고 있으나 오랫동안 시행해 왔던 계급제적 관행도 전혀 배제하지는 않고 있다아
I. 계급제
계급제(rank classification or rank-in-person)는 직위에 부여되고 있는 직무가 아니라 구성원 개개인의 능력…(생략(省略))
설명
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계급제와 직위분류제 직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다.