[A+, 사회복지행정] 사회복지 행정이 다양한 조직theory (고전적 theory , 현대적 theory )
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작성일 23-01-10 13:56본문
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사회복지 행정이 다양한 조직theory (고전적 theory , 현대적 theory )을 정리한 A+ 보고서입니다.
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설명
I. 고전적 理論(이론)
1. 관료제 理論(이론)
(1) 관료제 理論(이론)의 definition
(2) 베버의 관료조직의 특징
(3) 관료제의 역기능
1) 목표(目標)전치현상의 역기능
2) 관료제 속성 에 따른 순기능과 역기능
2. 과학적 관리론
(1) 과학적 관리론의 definition
(2) 과학적 관리론의 의의
(3) 테일러의 과학적 관리의 원리
II. 현대적 理論(이론)
1. 인간관계理論(이론)
(1) 호손공장 연구
(2) 맥그리거 XY理論(이론)(1960)
1) X理論(이론)(지시와 통제가 행해지는 전통적인 理論(이론))
2) Y理論(이론)(민주적인 참여가 이루어지는 작업環境)
(3) 인간관계理論(이론)의 비판
2. 행정관리理論(이론)
(1) 행정관리理論(이론)의 조직구조의 원칙
(2) 행정관리理論(이론)의 影響(영향)
3. 체계理論(이론)
(1) 체계理論(이론)의 definition
(2) 체계理論(이론)의 核心(핵심)적인 내용
(3) 체계理論(이론)에 기초한 사회복지 조직
(4) 理論(이론)적 함의
4. 상황理論(이론)
(1) 상황理論(이론)의 관점
(2) 상황理論(이론) 구성의 전제
(3) 상황理論(이론) 비판
5. 제도理論(이론)
(1) 제도理論(이론)의 관점
(2) 제도理論(이론)의 한계점
6. 의사결정理論(이론)
(1) 마치와 사이먼의 의사결정理論(이론)의 초점
(2) 의사결정理論(이론)의 문제
7. TQM 理論(이론)
(1) TQM理論(이론) 운영 방법
(2) TQM이 전통적인 관리기법과 구별되는 특징
(3) TQM의 7가지 주요 원리
8. 애드호크라시 理論(이론)
(1) 애드호크라시 웹스터 사전적 의미
(2) 애드호크라시의 활용
(3) 애드호크라시 조직 理論(이론)의 특징
9. 개연성 理論(이론)
(1) 조직의 環境과 기술
(2) 상황적 요소들의 影響(영향)성 강조
10. 임파워먼트 理論(이론)
(1) 임파워먼트 理論(이론)의 definition
(2) 임파워먼트의 효능
(3) 콕스와 파슨스의 임파워먼트 개입차원
(4) 임파원먼트 활용분야
(5) 임파워먼트의 중요한 核心(핵심)
* 참고
I. 고전적 理論(이론)
1. 관료제 理論(이론)
(1) 관료제 理論(이론)의 definition
관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 가지고 있는 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태를 의미한다. 관료제 理論(이론)은 막스 베버에 의해서 확립된 理論(이론)으로 베버는 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수밖에 없다고 주장했다. 관료제는 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치기구. 특정한 목표(目標)를 달성하기…(To be continued )
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사회복지조직theory
순서
다. 합리주의에 기초를 둔 근대사회의 가장 합리적인 지배와 복종의 관리형식이다.