[사회복지행정조직] 사회복지조직theory(이론)
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작성일 20-05-24 18:44본문
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조직의 특성(特性)은 다수의 인간들에 의해 구성된다는 점, 달성하고자 하는 goal(목표) 를 가진다는 점, 環境(환경)과 상호작용한다는 점, 조직의 goal(목표) 달성을 위해 과업을 조직의 구성요소들이 업무를 분담하는 분업체계를 가진다는 점, 조직 활동을 규제하는 규범이 있다는 점, 어느 정도의 지속성을 가진다는 점, 한 조직을 다른 조직이나 環境(환경)과 구별하게 하는 경계가 있다는 점, formula적 측면과 비formula적 측면이 있다는 점 등이다.레포트/인문사회
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[사회복지행정조직] 사회복지조직theory
목차
사회복지행정조직
I. 조직의 definition 와 특성(特性)
II. 사회복지조직의 특성(特性)
III. 사회복지조직theory
1. 관료제theory
2. 과학적 관리론
3. 행정관리론
4. 인간관계론
5. 의사결정theory
6. 체계theory
7. 상황theory
8. goal(목표) 관리theory
9. 총체적 품질관리론
bibliography
사회복지행정조직
I. 조직의 definition 와 특성(特性)
Etzioni는 조직이란 일정한 環境(환경) 하에서 특정goal(목표) 를 달성할 목적으로 의도적으로 계획된 단위라고 definition 한 바 있다 조직은 특정goal(목표) 를 달성하기 위해 다수의 인간들에 의해 구성된 것으로서 인적 및 물적 자원을 동원하고, 環境(환경)과 상호작용하며, 구성원 간에 일정한 관계를 유지하는 일정한 지속성과 분업체계를 가진 사회적 단위다. 그리고 사회복지조직의 goal(목표) 는 추상적 유동적이고 애매모호하다. 사회복지조직의 goal(목표) 가 추상적이고 유동적이므로 조직구조가 탄력적이어야 한다. 조직을 어떻게 효율적으로 운용하는지가 행definition 최대project라고 해도 과언이 아니다.
조직의 특성(特性)은 다수의 인간들에 의해 구성된다는 점, 달성하고자 하는 goal(목표) 를 ...
[사회복지행정조직] 사회복지조직theory
목차
사회복지행정조직
I. 조직의 definition 와 특성(特性)
II. 사회복지조직의 특성(特性)
III. 사회복지조직theory
1. 관료제theory
2. 과학적 관리론
3. 행정관리론
4. 인간관계론
5. 의사결정theory
6. 체계theory
7. 상황theory
8. goal(목표) 관리theory
9. 총체적 품질관리론
bibliography
사회복지행정조직
I. 조직의 definition 와 특성(特性)
Etzioni는 조직이란 일정한 環境(환경) 하에서 특정goal(목표) 를 달성할 목적으로 의도적으로 계획된 단위라고 definition 한 바 있다 조직은 특정goal(목표) 를 달성하기 위해 다수의 인간들에 의해 구성된 것으로서 인적 및 물적 자원을 동원하고, 環境(환경)과 상호작용하며, 구성원 간에 일정한 관계를 유지하는 일정한 지속성과 분업체계를 가진 사회적 단위다.
II. 사회복지조직의 특성(特性)
사회복지조직은 인간의 복지증진을 goal(목표) 로 한다. 조직을 어떻게 효율적으로 운용하는지가 행definition 최대project라고 해도 과언이 아니다.
우선 조직의 원료가 인간이므로 사회복지조직이 사용하는 서비스와 기술은 도덕적으로 정당화되어야 한다. 조직구조가 경직되면 유동적이고 다양한 클라이언…(투비컨티뉴드 )
다. 그러나 사회복지조직은 인간에 대한 봉사조직이므로 일반조직과 다른 특성(特性)을 갖는다. 이는 특정목적을 달성하기 위하여 인적 및 물적 자원을 효율적으로 조직하고 관리한다는 점에서 일반조직과 공통점을 갖는다.