국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 상황 및 국민연금제도의 성discrimination적 성격
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작성일 22-11-07 21:03본문
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이러한 노동시장의 현실은 아무런 보완장치 없이 그대로 사회保險(보험) 에 반영
되고 있따
우리나라의 연금...
국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 동향 및 국민연금제도의 성차별적 성격
목차
*국민연금과 여성
Ⅰ. 국민연금제도의 확대
Ⅱ. 국민연금제도의 성차별적 성격
Ⅲ. 국민연금의 집행 동향
*서지사항
* 국민연금과 여성
국민연금제도는 국민의 노령?패질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생
한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 또는 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여
연금급여의 실시를 통한 장기적 소득을 보장함으로써 국민의 생활안정과 복지
증진에 기여함을 목적으로 하는 사회保險(보험) 의 하나이다(김인숙 외, 2001).
여성은 취업구조상 결혼과 육아로 인해 재취업의 경우가 줄어들고, 자녀의 성
장에 따라 시간제 근로나 임의적용에 해당하는 형태의 취업이 이루어진다. 이러한 노동시장의 현실은 아무런 보완장치 없이 그대로 사회保險(보험) 에 반영
되고 있따
우리나라의 연금제도는 기초연금 없이 소득비례로만 구성되어 있고, 10년 이
상의 가입기간이 요구되는 연금체계에서 취업기간이 남성에 비해 짧은 여성은
불리할 수밖에 없다. 또한 지역 간, 사업장 규모 간, 상시근무 여부에 따라 선
별적으로 적용되고 있는 국민연금은 노동시장에서 불리한 위치에 있는 여성을
주변부 수혜집단으로 떨어뜨리거나 수혜에서 배제시키고 있따
1) 국민연금제도의 확대
1972년 처음 된 제3차 경제개발5개년계획에서 중화학공업정책을 위한 내자동
원의 수단으로 1973년 국민복지연금법이 제정되었으나 1973년 후반기의 석유파
동으로 그 실시가 연기되었다.
국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 동향 및 국민연금제도의 성차별적 성격
목차
국민연금과 여성
Ⅰ. 국민연금제도의 확대
Ⅱ. 국민연금제도의 성차별적 성격
Ⅲ. 국민연금의 집행 동향
서지사항
국민연금과 여성
국민연금제도는 국민의 노령패질 또는 사망 등과 같은 사회적 위험이 발생
한 경우에 가입자의 기여금과 사용주 또는 국가의 부담금을 주된 재원으로 하여
연금급여의 실시를 통한 장기적 소득을 보장함으로써 국민의 생활안정과 복지
증진에 기여함을 목적으로 하는 사회保險(보험) 의 하나이다(김인숙 외, 2001).
여성은 취업구조상 결혼과 육아로 인해 재취업의 경우가 줄어들고, 자녀의 성
장에 따라 시간제 근로나 임의적용에 해당하는 형태의 취업이 이루어진다. 1986년 개정되고, 1988년 1월부터 실시된 국민연
금법은 10인 이상의 근로자가 있는 사업장에서 18-60세의 상용근로자를 대상으
로 실시되었다 1992년 1월부터는 당연적용 대상범위가 확대되어 상시근로자
5-9인을 고용하는 사업장도 당연적용을 받게 되었고, 당연적용 …(생략(省略))
국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 상황 및 국민연금제도의 성discrimination적 성격
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국민연금과 여성) 국민연금제도의 확대와 상황 및 국민연금제도의 성discrimination적 성격
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다. 또한
같은 사업장에 취업하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준이
낮다. 또한
같은 사업장에 취업하더라도 근속기간이 짧고 퇴직시기가 빠르며 임금수준이
낮다.