고위공무원단 제도
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작성일 22-12-20 06:02본문
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게다가 실제 상당 수 서구 국가가 다양한 필…(skip)
고위공무원단 제도의 도입 필요성과 우리나라와 프랑스의 제도에 대해서 조사하였습니다. 이미 실시하고 있는 국가들에서 긍정적인 결과 를 거둬들이고 있지만 우리에게는 단순히 성공사례(instance)를 벤치마킹 하는 수준을 넘어 우리 文化(culture) 와 현실에 부합되는 바람직한 고위공무원단 제도를 설계해야 하는 과제課題가 남아있따 고위공무원단제도의 성공여부는 그 나라의 정치, 사회 및 文化(culture) 적 environment과 밀접한 관련이 있다고 할 수 있는데 우리나라의 경우는 다른 나라의 성공사례(instance)를 보고 그것을 모방하려는 성향이 짙기 때문에 이번의 고위공무원단 제도를 단순히 가져와서 붙여넣기 식으로 도입한다면 실패로 끝날 것이 명약관화다.






고위공무원단 제도의 도입 필요성과 우리나라와 프랑스의 제도에 대해서 조사하였습니다.
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government 는 참여government 의 출범과 더불어 국장급 공무원을 범government 적 차원에서 적재적소 활용하고 직무와 성과중심의 인사관리로 government 의 경쟁력을 제고 하려는 목적에서 고위공무원단 제도를 도입하기 위해 government 차원에서 꾸준히 추진해 왔고 올해 2006년 국장급 이상의 고위직을 대상으로 이 제도를 실시하기 스타트했다.