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작성일 22-11-02 07:28

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E조
POSCO
조직구조가 성과에 influence을 미친다
E조
POSCO
목차
Part1 조직 & POSCO
조직 theory(이론)
조직의 정의(定義)
POSCO 紹介(소개) 및 연혁
POSCO 비전, 미션, 책략

Part2 POSCO의 구조적 分析
Formalization
Specialization
Hierarchy of authority
Professionalism
Personnel ratios

Part3 POSCO의 성과
EP-LOGIN
PI 이후 기능부서들의 통합
PI 이후 구매부서의 인력變化
영보드 & 포스-비(POS-B)
포스코의 교육들
전체적인 성과

conclusion(결론)
E조
POSCO
E조
POSCO
Framework 결과 이미지
경 영 전 략
`Vision`
`mission`
`Goals`
조 직 설 계
`Contextual`
`Structure`
Formalization
Specialization
Hierarchy of
aut...

E조
POSCO
조직구조가 성과에 influence을 미친다
E조
POSCO
목차
Part1 조직 & POSCO
조직 theory(이론)
조직의 정의(定義)
POSCO 紹介(소개) 및 연혁
POSCO 비전, 미션, 책략

Part2 POSCO의 구조적 分析
Formalization
Specialization
Hierarchy of authority
Professionalism
Personnel ratios

Part3 POSCO의 성과
EP-LOGIN
PI 이후 기능부서들의 통합
PI 이후 구매부서의 인력變化
영보드 & 포스-비(POS-B)
포스코의 교육들
전체적인 성과

conclusion(결론)
E조
POSCO
E조
POSCO
Framework 결과 이미지
경 영 전 략
`Vision`
`mission`
`Goals`
조 직 설 계
`Contextual`
`Structure`
Formalization
Specialization
Hierarchy of
authority
Centralization
Professionalism
Personnel
ratio
환 경 변 화
성 과
Part1 조직 & POSCO
- 조직theory(이론)
- 조직의 정의(定義)
POSCO 紹介(소개) 및 연혁
POSCO 비전, 미션, 책략
Part 2 POSCO의
조직구조 分析
- Formalization
- Specialization
- Hierarchy of authority
- Centralization
- Professionalism
- Personnel ratios
Part 3 POSCO의 성과
- EP-LOGIN
- PI 이후 기능부서들의 통합
- PI 이후 구매부서의 인력變化
- 영보드 & 포스-비(POS-B)
- 포스코의 교육들
- 전체적인 성과
conclusion(결론)

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레포트/경영경제


다.
REPORT 73(sv75)


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