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2017년 1학기 협상조정론 중간시험課題물 공통(갈등상황을 세 가지 협상방법 분석, 대안)

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작성일 20-10-04 18:14

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Download : 20171중과_행정4_협상조정론_공통.zip







방송통신 > 중간과제물
사회 속에 소속된 인간 사이에는 불가피하게 갈등이 발생하기 마련이다. 이처럼 협상은 회사 연봉협상부터 기업 간 M&A, 국가 간 협정 등 폭넓은 범위에서 다뤄지고 있으며, 협상력은 매우 강력한 무기가 될 수 있는 매우 중요한 수단이다.

Ⅱ. 본 론

Ⅲ. 결 론

Download : 20171중과_행정4_협상조정론_공통.zip( 65 )


Ⅰ. 서 론



reference
3. BRIDGING 예시.hwp






협상조정론,방통대협상조정론,방송대협상조정론,협상조정론과제물,협상조정론과제,협상조정론레포트


- 목 차 -
5. LOGROLLING 예시.hwp

협상이란 조직 내 이해관계로 얽힌 당사자들 간에 갈등 발생 시 상호 이익을 극대화하는 방향으로 해결해 나아가기 위한 의사소통 과정이다 백종섭(2015). 갈등관리와 협상전략(strategy). 창민사
순서




Bridging 협상전략(strategy)이란 “서로 Win-Win할 수 있는 접근법을 기본으로 갈등 당사자 간에 실제로 원하는 것을 희생이나 양보 없이 동시에 만족할 수 있는 새로운 대안을 찾아나가는 Brainstorming 전략(strategy)을 말한다. 개인과 조직 사이, 집단 및 사회에서 이러한 갈등을 어떻게 관리하느냐는 매우 중요한 문제이다. 구체적으로 Bridging 협상전략(strategy), Logrolling 협상전략(strategy), Fractionation 협상전략(strategy)에 대해 알아보고 적절한 사례(instance)를 알아본다. 갈등이란 개인 또는 둘 이상의 구성원들 간에 발생하는 대립적 또는 적대적 상호작용을 말한다 백종섭(2015). 갈등관리와 협상전략(strategy). 창민사
1. Bridging 협상전략(strategy)
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. Bridging 협상전략(戰略)
1. Bridging 과 Logrolling 협상방법.hwp
설명
" 자기 주변의 소소한 일상에서 일어나고 있는 갈등상황을 세 가지 협상방법(Bridging, Logrolling, Fractionation)을 활용하여 분석하고 대안을 찾아 제시하시오" - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. Bridging 협상전략 2. Logrolling 협상전략 3. Fractionation 협상전략 4. 세 가지 협상전략을 통한 갈등상황 대안 제시 Ⅲ. 결 론 참고문헌 << 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >> 1. Bridging 과 Logrolling 협상방법.hwp 2. BRIDGING 개념.hwp 3. BRIDGING 예시.hwp 4. LOGROLLING 개념.hwp 5. LOGROLLING 예시.hwp

Ⅱ. 본 론
4. 세 가지 협상전략(戰略) 을 통한 갈등상황 대안 제시

" 자기 주변의 소소한 일상에서 일어나고 있는 갈등상황을 세 가지 협상방법(Bridging, Logrolling, Fractionation)을 활용하여 분석하고 대안을 찾아 제시하시오"



4. LOGROLLING 槪念.hwp
2. Logrolling 협상전략(戰略)


Ⅰ. 서 론

다.
- 중략 -


22203_001.jpg 22203_002.jpg 22203_003.jpg




이러한 협상력이 일상생활에서의 갈등상황 안에서 어떻게 적용되는지 살펴보고자 한다.
2017년 1학기 협상조정론 중간시험課題물 공통(갈등상황을 세 가지 협상방법 분석, 대안)
3. Fractionation 협상전략(戰略)



. 이러한 갈등은 조직 내에서 목표(目標)가 다르거나 불명확한 경우, 한정된 자원에 대한 요구에 따라 또는 개인 간 소통의 부재 등에 의해 발생할 수 있다 이러한 갈등을 해결하기 위한 것으로 협상이란 전략(strategy)이 중요시되고 있다
2. BRIDGING 槪念.hwp
. 피셔(Fisher)는 갈등을 빚는 당자사들 사이에 합법적인 이해관계를 최대한으로 충족시켜주고 상충되는 이해관계를 공정하게 해결하여 다시 갈등상황을 만들지 않도록 유지하는 것이 가장 현명한 합의라고 말했다.
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