[경영] 고성장기업의 6가지 경영특징
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작성일 22-09-17 22:54본문
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이들 기업은 매출액 2,500만 달러에서 1억불 사이의 기업으로 1978년에서 1983년까지 mean(평균) 매출액 성장률 18%, mean(평균) 순이익 증가율 20%를 기록한 기업들이다.
레포트/경영경제
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 고성장 기업의 6가지 경영특징
Ⅲ. 맺음말
Ⅰ. 들어가는 말
1980년대 초 맥킨지사의 컨설턴트인 Clifford 와 Cavanagh는 미국 내 고성장 중견 기업의 책략, 조직, 리더십의 특징을 규명하는 연구를 처음 하였다. 성숙 산업이 아닌 성장산업을 선택했기 때문에 성공하였다는 식의 `어떤 시장에서 경쟁하였는가?`라는 질문 대신에 고성장한 기업은 어떤 방법으로 성장하였는가에 연구의 초점이 맞춰졌고 結論은 다음과 같다
Ⅱ. 고성장…(투비컨티뉴드 )
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[경영]고성장기업의6가지경영특징
본 자료는 맥킨지사의 컨설턴트인 Clifford 와 Cavanagh가 미국내 고성장기업의 경영특징들을 연구한 결과 나타난 6가지 특징들에 대해 작성된 리포트입니다. 그들은 미국내 고성장 중견 기업의 최고 경영자들의 협조로 America Business Conference 를 대표하는 81개 상장기업을 대상으로 연구를 진행하였다.[경영]고성장기업의6가지경영특징 , [경영] 고성장기업의 6가지 경영특징경영경제레포트 ,
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설명
다.Clifford 와 Cavanagh 는 그들의 연구 결과를 `The Winning Performance` 라는 책으로 출판하였다. 이들 기업은 성장산업은 물론 성숙 산업에서까지 전 산업 분야에서 추출되었으며, 대규모 경쟁 기업, 동종 업계 및 산업 전반에서 고성장을 기록한 기업이다.
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본 자료는 맥킨지사의 컨설턴트인 Clifford 와 Cavanagh가 미국내 고성장기업의 경영특징들을 연구한 결과 나타난 6가지 특징들에 대해 작성된 리포트입니다. `미국의 고성장 중견 기업은 어떻게 성장하였는가?` 이들 기업이 그 시대의 전통적인 경영 원칙에 도전하는 과정에서 그들은 핵심적인 성공 요인으로 `기업가 정신`과 `효과(效果)적인 리더십`을 발견하였다.