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우리도 행복할 수 있을까를 읽고

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작성일 22-10-24 11:20

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1년 내 재취직율이 약 50%가 되니, 얼마나 해고를 두려워하지 않는 지 알 수 있따 직장 내에서도 직원들은 공공연하게 더 나은 직장으로 가기를 원하며 사장들은 그런 직원들을 붙잡기 위해 노력한다. 직업을 선택할 때에도 본인이 가장 행복하게 살 수 있는 것으로 오랜 고민 끝에 결정한다. 그러나 덴마크 사회의 여러 모습들을 다채롭게 실은 덕분에 여러 가지 모습을 그려볼 수 있따 가장 놀라웠던 점들 중의 하나가, 직장을 다니다가 나왔을 경우 국가에서 기존 월급의 90%를 지원해주고 다시 직장을 잡을 수 있도록 program을 이용하여 도와준다는 점이었다. “advantage(장점) 만 실린 책”이라고 감히 평해본다. 남들보다 조금이라도 뛰어나…(drop)


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다. 두 말 모두 옳았다. 덴마크 사회의 행복의 비결을 취재한 내용을 담은 책으로, 상당한 부분에서 강한 긍정을 보인다. 70%정도를 지원한다고 한다. 2008년에는 7년이었고 점점 줄어들어 2년까지 오게 되었다. 덴마크가 부러운 점은 입사와 취직에 있어 압박이 없다는 것이다.`를 선택했는데, 선택지의 있었던 다른 책들의 title(제목)을 연관지어보니 행복이 주제인 것 같다. 다른 한 권으로는 `아리스토텔레스의 정치학, 행복의 조건을 묻다. 더 읽어보니 돈의 문제가 아니었다. 독서토론을 위해 구입한 책이다. 위에 언급한 제도는 단지 재취직을 도우면서 압박감을 없애주는 것이다. 우리도%20행복할%20수%20있을까를%20읽고(2)_hwp_01.gif 우리도%20행복할%20수%20있을까를%20읽고(2)_hwp_02.gif


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우리도 행복할 수 있을까를 읽고쓰기

과외 선생님에게 진보성향이 강한 오마이뉴스의 사장인 ‘오연호’가 쓴 책이므로 비판적 읽기가 필요하다고 일러주셨다. title(제목)에서도 유추가 가능하듯이 덴마크의 사회처럼 우리도 행복한 사회가 되어야 한다는 내용인데, 구체적인 ‘한국식’ 실천대책은 언급되지 않았다. 거기서 그치지 않고, 2년 후에도 직장을 잡지 못하는 경우, 그 지원은 사회적 기업으로부터 나온다. 덴마크의 결점은 책의 극 후반에서 introduce되지만, 덴마크의 사회 제도가 문제가 아닌, 그것을 위협하는 문제들만 제기가 되었다. 먼저 읽은 친구도 덴마크를 찬양하는 책이라고까지 표현했다.
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