(주)제니퍼소프트 기업分析
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작성일 22-12-14 04:13본문
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기업의 example(사례) 에 학습한 결과를 적용하여
기존 조직행동理論 재구성
‘신의 직장’
establishment 을 꿈꾸는 수많은 청년들에게...
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(주) 제니퍼소프트
조직원들의 Motivation 과
이를 가능케 한 Leadership 역량
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Index
서론
본론
結論(결론)
프로젝트의 목적
(주) 제니퍼소프트 선정이유
㈜제니퍼소프트 기업정보
Leadership
Motivation
[이원영 대표의 철학, 경영방침]
X-Y 理論 / 변혁적 리더십
[제도 analysis(분석) (선발/휴가/평가보상/기타)]
매슬로우의 욕구단계理論 / 직무特性理論 / 허즈버그의 2요인理論
본 연구의 시사점
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3
Introduction
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Introduction
프로젝트 목적
Why Jennifer
조직행동理論 실제 example(사례) 에 적용한다.
순서
(주)제니퍼소프트 기업분석 , (주)제니퍼소프트 기업분석경영경제레포트 , 주 제니퍼소프트 기업
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(주)제니퍼소프트 기업分析
(주)제니퍼소프트 기업分析
주,제니퍼소프트,기업,경영경제,레포트
레포트/경영경제
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(주) 제니퍼소프트
조직원들의 Motivation 과
이를 가능케 한 Leadership 역량
_SLIDE_2_
Index
서론
본론
結論(결론)
프로젝트의 목적
(주) 제니퍼소프트 선정이유
㈜제니퍼소프트 기업정보
Leadership
Motivation
[이원영 대표의 철학, 경영방침]
X-Y 理論 / 변혁적 리더십
[제도 analysis(분석) (선발/휴가/평가보상/기타)]
매슬로우의 욕구단계理論 / 직무特性理論 / 허즈버그의 2요인理論
본 연구의 시사점
2
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3
Introduction
_SLIDE_4_
Introduction
프로젝트 목적
Why Jennifer
조직행동理論 실제 example(사례) 에 적용한다.
조직 내 상호작용 monitoring 은
조직의 발전에 필수적이다.
조직 내 상호작용 monitoring 은
조직의 발전에 필수적이다.
기업의 example(사례) 에 학습한 결과를 적용하여
기존 조직행동理論 재구성
‘신의 직장’
establishment 을 꿈꾸는 수많은 청년들에게
조직운영 지침서의 역할 기대
+
사회에서 직장이 가지는 공동체로서의 의미 리더로서의 철학적 메시지 전달
4
프로젝트 목적 및 선정이유
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㈜제니퍼소프트 이원영 대표
2005년 설립한 국산 소프트웨어 벤처기업
애플리케이션 성능 관리(APM) 해결책 제품인 ‘제니퍼(JENNIFER)’ 판매, 컨설팅 및 서비스 제공
직원 수 33명(한국 27명/日本(일본) 3명/오스트리아 3명)
회사는 지난 8년 동안 APM 분야 1위 차지
시長點유율 70%
총 790여 개의 고객 사 납품
2012년 기준 140억 매출액 달성
Introduction
5
기업 및 경영자 intro
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Body 1.
Leadership
6
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7
Leadership
이원영 대표의 경영철학
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8
Leadership
이원영 대표의 경영철학
근로시간 규정 (+여가시간)
선택적 근로시간제
개인 사무실…(drop)
설명
다.