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팀조직의 의의와 목적 및 종류, 팀조직의 문제가되는점 , 팀조직 성공조건
목차
팀조직
I. 팀조직의 의의 및 목적
II. 팀조직의 종류
1/ 문제해결팀
2/ 자기경영직무팀
3/ 태스크포스팀
III. 팀조직의 문제가되는점
IV. 팀조직의 성공을 위한 조건
Reference List
팀조직(team organization)
팀조직은 1960년대 미국의 제조업분야에서 처음 도입되기 스타트하여 오늘날에는 대기업과 중소기업을 막론하고 가장 보편적인 조직의 형태로서 자리를 잡아가고 있으며, 우리나라에는 1990년대 중반, 특히 IMF사태 이후 많은 기업들이 구조조정을 겪는 과정에서 급속도로 확산되고 있는 조직 형태이다. 오늘날에는 우리나라에서도 가장 널리 확산되고 있는 조직형태이며 전통적으로 연공서열에 의거 승진이 이루어지고 각 부서별로 수행하는 업무가 고정되어 있는 관료조직에까지 팀조직이 확산되는 등 팀조직이 유행처럼 번져가는 경향이 있따
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목차
팀조직
I. 팀조직의 의의 및 목적
II. 팀조직의 종류
1/ 문제해결팀
2/ 자기경영직무팀
3/ 태스크포스팀
III. 팀조직의 문제가되는점
IV. 팀조직의 성공을 위한 조건
Reference List
팀조직(team organization)
팀조직은 1960년대 미국의 제조업분야에서 처음 도입되기 스타트하여 오늘날에는 대기업과 중소기업을 막론하고 가장 보편적인 조직의 형태로서 자리를 잡아가고 있으며, 우리나라에는 1990년대 중반, 특히 IMF사태 이후 많은 기업들이 구조조정을 겪는 과정에서 급속도로…(To be continued )
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