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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성(必要性) 효..

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작성일 20-05-22 00:17

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방송통신/기타

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설명
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목차

인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 당위성 결과 에 대상으로하여 설명(explanation)하시오

I. 배치이동

II. 승진승급

III. 인사고과

IV. 작업관리

V. 안전과 위생

VI. 임금관리

VII. 복지후생

VIII. 이직관리

bibliography
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인적자원의 확보관리에서 확보된 인적자원은 결과 적으로 경영goal(목표) 에 기여할 수 있도록 활용․ 유지되어야 한다. 즉, …(투비컨티뉴드 )

다.

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